招聘绩效考核经理
20000以上 元/月 50人以上
全职 男
不限 6年以上
不限 南关区
技能要求：
1、具有绩效管理经验；
2、熟悉绩效管理流程和评价方法，熟悉绩效管理工具，能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
3、熟悉国家及省劳动政策法规；
4、原则性强，表达能力和较强的沟通协调能力，良好的团队合作意识。
职位描述
1、根据公司发展战略及人力资源发展战略，建立绩效管理体系，健全绩效管理制度，负责组织、实施绩效考核管理；
2、制定公司差异化的激励体系，能根据业务线差异，制定不同的奖金方案，负责建立公司绩效、部门绩效、的各岗位KPI指标库及实施绩效考核与面谈及应用绩效结果；
3、根据业务发展及绩效实施的结果，针对绩效管理的各项制度及时提出合理化的改善建议与方案。
吉林省法米丽商贸有限公司 有限责任公司(自然人独资)
公司介绍：
经营范围：日用百货、化妆品、保健食品、医疗器械、家用电器、文化用品、办公用品、数码产品、通信设备、工艺礼品、电子产品、计算机软硬件、计算机及周边设备、机电产品及设备、建筑材料、装潢材料、照相器材、健身器材、音像设备、酒店用品、印刷机械、玩具、服装鞋帽、服装服饰经销，商务服务，商务信息咨询，图文设计与制作，水电安装与维修服务，货运代理服务，摄影服务，广告业经营，通讯工程、网络工程施工，室内装潢设计，进出口贸易经营，汽车装饰服务，彩扩服务，礼仪服务，旅游服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
本文链接：http://www.ompay.cn/zhaopin/35.html
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